„Sich selbst zu kennen ist der Anfang aller Weisheit.“ – Aristoteles
Klingt einfach. Ist es aber nicht. Selbsterkenntnis ist kein Ziel, das man einmal erreicht – sondern ein Prozess. Und genau diesen Prozess nehmen wir bei impetus ernst: Für uns selbst, für unser Team und vor allem für unsere Kund:innen.
Deshalb freuen wir uns sehr, dass Hannes Klausner nun die Ausbildung zum akkreditierten INSIGHTS MDI® Master-Berater erfolgreich abgeschlossen hat. Nach dem ersten Modul im Frühjahr 2024 folgte nun der Abschluss – mit einem besonderen Schwerpunkt: Emotionale Intelligenz.
Warum das wichtig ist?
Weil wir Menschen besser verstehen wollen – beginnend bei uns selbst. Was treibt uns an? Wie wirken wir auf andere? Warum handeln wir so, wie wir handeln? Und was bedeutet das im beruflichen Kontext?
Fragen wie diese standen im Zentrum des Seminars beim SCHEELEN® Institut, geleitet von Louisa Forstner. Im Fokus: ein tiefgreifendes Verständnis für Verhalten, Motive und emotionale Dynamiken.
Emotionale Intelligenz ist kein „Soft Skill“, sondern ein klarer Erfolgsfaktor. Für Führung, Zusammenarbeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Wir legen großen Wert auf diese Kompetenzen – weil wir davon überzeugt sind, dass Verständnis für Menschen die Basis für nachhaltige Veränderung ist.
INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Die Analyse geht weit über klassische Persönlichkeitstests hinaus – sie macht Softskills messbar und eröffnet neue Wege für eine gezielte persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Als zertifizierter Berater analysieren wir Potenziale, Stärken, Motive und Verhalten von Menschen – und helfen ihnen, diese bewusst zu nutzen. Ob im Team-Workshop oder Einzelcoaching: Das Ziel ist immer dasselbe – mehr Selbstkenntnis, bessere Zusammenarbeit und klare Entscheidungen bei Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Führungskräfteentwicklung: Moderne Führung beginnt mit Selbstkenntnis. Mit INSIGHTS MDI® erkennen Führungskräfte, was sie antreibt, wie sie führen und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Gleichzeitig gewinnen sie ein tieferes Verständnis dafür, was ihr Team braucht, um erfolgreich zu sein. Wer sich selbst reflektiert führt, führt besser – weil er gezielter kommuniziert, klüger delegiert und bewusster entwickelt.
- Recruiting & Eignungsdiagnostik: Jeder Mensch bringt mehr mit als das, was auf dem Papier steht. Mit INSIGHTS MDI® machen wir genau das sichtbar – Verhalten, Motive, Softskills. Wir finden heraus, ob jemand nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich. Das schafft Vertrauen – auf beiden Seiten – und sorgt dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an wirklich ankommen können. So wird Recruiting zu dem, was es sein sollte: ein guter Start für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Und wer das eigene Potenzial voll ausschöpfen möchte, sollte wissen, wie er oder sie „tickt“. INSIGHTS MDI® ist dafür ein wertvolles Instrument – wir setzen es bereits erfolgreich in Coaching und Recruiting ein.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie INSIGHTS MDI® auch in Ihrem Unternehmen Wirkung entfalten kann, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Gerne zeige ich Ihnen, was möglich ist.