Sie verfügen über das nötige Fachwissen. Sie haben Erfahrung. Und trotzdem schöpfen sie ihr Potenzial nicht aus. Laut Gallup „State of the Global Workplace Report 2024“ sind weltweit nur 23 % der Beschäftigten engagiert bei der Arbeit. Im deutschen Raum liegt die emotionale Bindung an den Arbeitgeber sogar nur bei 16 %.
Die Folge:
- Kommunikationsprobleme
- Unmotivierte Teams / Unklare Rollenverteilung
- Geringere Produktivität
- Hohe Fluktuation / Innere Kündigung
- Erhöhte Fehlzeiten uvm.
Der Grund liegt selten in fehlender Kompetenz – sondern fast immer in mangelnder Selbsterkenntnis und unpassendem Umfeld. Genau hier setzt INSIGHTS MDI® an.
INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Die Analyse geht weit über klassische Persönlichkeitstests hinaus – sie macht Softskills messbar und eröffnet neue Wege für eine gezielte persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Als zertifizierter Berater analysieren wir Potenziale, Stärken, Motive und Verhalten von Menschen – und helfen ihnen, diese bewusst zu nutzen. Ob im Team-Workshop oder Einzelcoaching: Das Ziel ist immer dasselbe – mehr Selbstkenntnis, bessere Zusammenarbeit und klare Entscheidungen bei Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Führungskräfteentwicklung: Moderne Führung beginnt mit Selbstkenntnis. Mit INSIGHTS MDI® erkennen Führungskräfte, was sie antreibt, wie sie führen und wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Gleichzeitig gewinnen sie ein tieferes Verständnis dafür, was ihr Team braucht, um erfolgreich zu sein. Wer sich selbst reflektiert führt, führt besser – weil er gezielter kommuniziert, klüger delegiert und bewusster entwickelt.
- Recruiting & Eignungsdiagnostik: Jeder Mensch bringt mehr mit als das, was auf dem Papier steht. Mit INSIGHTS MDI® machen wir genau das sichtbar – Verhalten, Motive, Softskills. Wir finden heraus, ob jemand nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich. Das schafft Vertrauen – auf beiden Seiten – und sorgt dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an wirklich ankommen können. So wird Recruiting zu dem, was es sein sollte: ein guter Start für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Und wer das eigene Potenzial voll ausschöpfen möchte, sollte wissen, wie er oder sie „tickt“. INSIGHTS MDI® ist dafür ein wertvolles Instrument – wir setzen es bereits erfolgreich in Coaching und Recruiting ein.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie INSIGHTS MDI® auch in Ihrem Unternehmen Wirkung entfalten kann, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Gerne zeige ich Ihnen, was möglich ist.