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impetus Personalberatung
Unser Auftraggeber – ein führendes Dienstleistungsunternehmen – bietet maßgeschneiderte Serviceleistungen für Kunden aller Branchen und Größen unter Einsatz modernster Technik an. Aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten, des breiten Kundenstamms und des starken Teamzusammenhalts ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeiter/-innen sowohl spannende als auch abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Es erwartet Sie ein sicherer und wachstumsstarker Arbeitsplatz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Vertrauen sowie Ergebnisorientierung. Hierbei bilden Menschlichkeit, Wertschätzung und Individualität einen wesentlichen Grundstein.

Für den Standort Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
HR-Generalist (m/w/d)
Steckt in Ihnen die HR-DNA?
Als zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte beraten Sie serviceorientiert und kompetent in allen personalrelevanten Belangen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
 

Ihre zukünftige HR-Rolle im Detail:
 
  • Steuerung des gesamten strategischen und operativen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung über Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
  • Neben der Koordination von Personalentwicklungsprozessen auch die Organisation von Schulungen und Seminaren
  • Gestaltung neuer HR-Standards und -Prozesse sowie HR-Initiativen und Weiterentwicklung des Employer Branding
  • Operative HR-Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen/ Bescheinigungen
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
Perfekt in das Unternehmen passen Sie, wenn
 
  • in Ihnen die HR-DNA steckt: die Arbeit mit Menschen ist Ihre Passion,
  • Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion sammeln konnten,
  • Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen mitbringen,
  • Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorweisen,
  • Sie sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern auszeichnen,
  • Sie eine hohe Serviceorientierung und die Leidenschaft für die gesamte Breite der Personalarbeit in sich tragen.
Was Sie von unserem Kunden erwarten dürfen:
 
  • Flexibles Arbeiten: Unser Kunde fördert die Work-Life-Integration mit Vertrauensarbeitszeit
  • Wohlfühlklima: Es geht im Unternehmen überaus kollegial und menschlich zu; es wird offen über flache Hierarchieebenen hinweg kommuniziert
  • Gut ankommen: Eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
  • Weiterentwicklung: Unser Kunde unterstützt berufliche Ambitionen durch individuelle Karriereplanung
  • Gekommen, um zu bleiben: Durch das stetige Wachstum bietet das Unternehmen Jobsicherheit und ein berufliches Zuhause
  • …und vieles mehr: Weitere attraktive Sozialleistungen hält unser Kunde für Sie bereit
  • Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 50.000, - zzgl. Erfolgsbeteiligung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Sie sind mit Herzblut Personaler/in und berücksichtigen dabei immer auch den Faktor „Mensch“? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, bei der Sie das große Ganze mitgestalten können? Dann haben Sie hier die Möglichkeit die organisatorischen HR-Strukturen in einer Stabstelle weiterzuentwickeln, zu stärken und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
 

Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen, gerne per Mail oder ganz einfach mittels Klick auf den untenstehenden Button. Bei Fragen stehen wir auch telefonisch zur Verfügung.

Job Daten
Dienstort: Innsbruck
Beschäftigungsart: Vollzeit
Gehalt: ab EUR 50.000.-
Referenznummer: 188458
Ihr/e Ansprechpartner/in

Andrea Swoboda

impetus Personalberatung
Wir beraten Sie gerne.